為提高員工安全生產(chǎn)意識，響應(yīng)國家“安全第一，科學(xué)預(yù)防， 綜合治理，全員參與，平安和諧”的方針，2018年8月9日，深圳海特奈特開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)議。培訓(xùn)涵蓋了國家安全法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)情況和基本知識、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，車間工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素、車間生產(chǎn)特點(diǎn)及工藝流程、預(yù)防事故的職業(yè)危害措施、安全設(shè)備設(shè)施個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)，崗位安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)區(qū)各類設(shè)備性能、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)等內(nèi)容。

隨著技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，安全的內(nèi)涵已經(jīng)成為個(gè)人、環(huán)境、社會(huì)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)甚至政治等因素構(gòu)成的大系統(tǒng)，對安全的認(rèn)識上升到了思想與意識層面，對員工的安全知識與技術(shù)能力的要求逐步嚴(yán)格苛刻，需要員工從觀念、理念等方面全面提升綜合安全素質(zhì)。深圳海特奈德堅(jiān)持從安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，整合優(yōu)化資源，有步驟、分層次進(jìn)行安全培訓(xùn)工作，不斷增強(qiáng)安全培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性和系統(tǒng)性。從安全培訓(xùn)體系建設(shè)、培訓(xùn)內(nèi)容及方式等方面，積極探索如何從對員工進(jìn)行被動(dòng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)向從思想觀念、意識層面喚醒員工的安全需求，使安全生產(chǎn)由被動(dòng)管理向主動(dòng)需要轉(zhuǎn)變。